viernes, 21 de agosto de 2009

RESPUESTA DEL COMITÉ DE EMPRESA.

En relación al escrito que publicamos en este blog, con fecha del 14 de Agosto, en el que manifestábamos nuestras dudas y preocupaciones ante los últimos movimientos realizados por el Organismo Autónomo, en materia de personal y en especial por la incertidumbre creada a raíz de la oferta de Ferrovial, descubierta por esta sección sindical, el 23 de Julio, el comité de empresa de Madrid 112 ha emitido un comunicado con fecha del 19 de Agosto, que aquí transcribimos:

Comité de Empresa 17/08/2009Desde que el Comité de Empresa recibió las primeras informaciones sobre el dispositivo especial que se tenía previsto para el tratamiento de la gripe A, de cara a la atención de estas llamadas desde el 112, se han realizado todas las gestiones posibles desde este órgano de representación para aclarar exactamente la situación y condiciones de este dispositivo.Esta mañana, antes de la presentación a los medios de comunicación del mismo, el Gerente de Madrid 112 se ha reunido con varios miembros de Comité de Empresa, informándonos de lo siguiente:1) El gerente le confirma al comité que este dispositivo permanecerá sólo de forma temporal, mientras dure la campaña de la gripe A, no siendo en ningún caso un intento de comenzar ningún proceso de privatización del servicio de emergencias Madrid 112, ni total, ni parcialmente.2) El dispositivo de atención de llamadas de la gripe A será operativo desde el 15 de septiembre, realizándose para el mismo, la contratación de personal desde la Consejería de Sanidad, nunca desde este O.A., ni desde la Consejería de Presidencia, Justicia e Interior. Una parte de este personal será el compuesto por profesionales sanitarios y estará ubicada en nuestro centro, encargándose de la atención de las llamadas de ciudadanos con síntomas de gripe A, la otra parte, ubicada en las instalaciones de SUMMA, estará formado por operadores que atenderán las llamadas de información/consulta.3) La Comunidad de Madrid tiene previsto para la atención de las llamadas sobre gripe A, remitir a la población al 112. Una vez realizada la llamada se escuchará una locución que dará la opción al llamante pulsando uno de los números de su teléfono a ser derivado a uno de los dos grupos anteriormente citados, indicando al ciudadano que tenga una emergencia, que permanezca en línea, siendo estas las únicas llamadas que serán atendidas por el personal de Madrid 112.4) Dado que se prevé un aumento de las llamadas al 112 durante el periodo de máxima incidencia de gripe A, y un más que probable aumento de las bajas entre el personal de sala del 112 afectados por la gripe, se negociará con el Comité de Empresa, próximamente, las posibles opciones para garantizar niveles óptimos en la atención de las emergencias desde este servicio, al no encontrarse todavía disponible la bolsa de empleo de operadores 112. El Comité le ha instado al gerente a que se tomen todas las medidas posibles para agilizar al máximo el proceso de baremación de las solicitudes de la bolsa, comprometiéndose el gerente a poner todos los medios disponibles para ello, y a su asistencia a la próxima reunión del tribunal permanente responsable de la baremación para insistir en la importancia para este servicio de tener cuanto antes dicha bolsa operativa.Ante las explicaciones recibidas el comité de empresa ha hecho saber a la Gerencia de Madrid 112:1) Nuestra más radical oposición ante cualquier intento de privatización de la atención de llamadas de emergencia en Madrid 112.2) El grave riesgo de colapso que puede producirse en el centro (tenemos reciente la nefasta experiencia de la integración del 092), dado el gran volumen de llamadas que se prevé recibiremos y la alarmante falta de personal que venimos denunciando desde hace años.Con respecto a la posible privatización, hemos de decir que no somos ingenuos y somos conscientes de que es una amenaza que está en el horizonte, como parte del ideario del PP, y como, de hecho lo están haciendo en otros servicios de la Comunidad, por lo que no dudamos que esto lo intentarán también en Madrid 112 en cuanto lo crean conveniente.El Comité de Empresa del 112 está y estará en alerta permanente en todo este proceso, con el fin de manteneros informados, de forma veraz, o al menos de haceros llegar información de primera mano de la gerencia de este centro, con la responsabilidad de evitar la difusión de rumores alarmantes y especulaciones infundadas; trabajando, como hasta ahora, para garantizar el cumplimiento de la legalidad vigente, las mejores condiciones para todo el personal del 112 y la defensa del servicio público de calidad que se viene prestando desde este centro, gracias a la profesionalidad de todos nosotros, no dudando en tomar las medidas de presión oportunas, en caso de que fuera necesario.Marián de la Cruz Presidenta del Comité de Empresa

El comité de empresa se reunió el lunes 17 de Agosto con el gerente del centro, comunicándole las dudas, que desde esta sección sindical, ya planteábamos. Posteriormente, emitían el comunicado con el resultado de la entrevista, en el que se insta a la tranquilidad tras el compromiso verbal de Eduardo San Román.

Que cada cual extraiga sus propias conclusiones. Por parte de esta sección sindical no tenemos nada más que añadir.

viernes, 14 de agosto de 2009

LA PRIVATIZACION, MAS CERCA.



El gobierno de la Comunidad de Madrid está decidido a privatizar este Organismo Autónomo. Por otro lado no es de extrañar, teniendo en cuenta la voracidad privatizadora, de los servicios públicos, por parte de Esperanza Aguirre.

En cuanto a Madrid 112, ya llevan unos años “tirando chinitas” para ver como suenan al caer: cambio de convenio, mejores sueldos, ente público, etc. Las circunstancias actuales han hecho que la dirección del centro tenga una oportunidad de acercarse más a esa privatización. Esas circunstancias no son otras que la aparición del nuevo virus de la gripe.

La mala planificación que ha tenido la gerencia del centro, en cuanto a plantilla y personal, impone ahora la necesidad de aumentar el número de operadorxs. Esa mala planificación también tiene la culpa de que ese aumento de plantilla no se lleve a cabo como se debiera. El Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid publicó la apertura de las listas para las inscripciones, con el objetivo de cubrir el déficit de plantilla. Alrededor de 7000 solicitudes presentadas, que parece ser, ahora no sirven de nada ¿Por qué? Porque se ha formado una nueva bolsa de trabajo, por la vía privada.

Se ha encargado a la empresa intermediaria-especulativa FERROVIAL, la formación de esta nueva bolsa de trabajo, que se está ofertando en diversos medios y en internet. En la oferta figura que las vacantes son para SUMMA 112, pero los requisitos que piden no se ajustan a los de ese servicio y sí se corresponden más con el perfil que se exige para l@s operadorxs de emergencias de Madrid 112. El número de plazas ofertadas son 25 pero si se confirman algunos datos que tenemos, podríamos estar hablando de nuevas convocatorias, hasta llegar a rebasar las 200 incorporaciones.

Est@s nuev@s operadorxs de emergencias, recibirían la misma formación que tenemos nosotr@s y si la empresa quisiera, los tendría en la recamara para sustituirnos cuando quisieran, consumando de este modo, una privatización paulatina. Podría tratarse de un plan a medio plazo, para sustituirnos por trabajadorxs que cobren menos, trabajen más y con otro contrato con una empresa privada, al igual que se está haciendo en otros centros 112 del estado.

A continuación os mostramos la convocatoria para que vosotr@s mism@s juzguéis:

Convocatoria en Infojobs.

Tampoco se nos tiene que olvidar la situación de l@s interin@s que tenemos en el centro, ya que est@s serían, a buen seguro, l@s primer@s afectad@s por estas circunstancias. Bajo el punto de vista de esta Sección Sindical, es importante y urgente posicionarnos ante estos hechos, que pueden hacer peligrar nuestra continuidad en Madrid 112.

Por cierto ¿Alguien sabe algo del Comité de Empresa?

lunes, 10 de agosto de 2009

¡HAY QUE VACUNAR A LUISITO!

Poco a poco nos aproximamos al mes de septiembre, mas temido por much@s por el comienzo de la temporada de gripe. Este año, especialmente preocupante, por la aparición del virus H1N1.
Todavía no se sabe si la dirección del Organismo Autónomo, va a tomar o ha tomado alguna medida en especial para combatir los efectos de esta pandemia, dentro del centro de trabajo. No hace falta ser muy list@ para imaginarse los efectos que pueden llegar a provocar la aparición de este virus dentro del centro de operaciones. Hablamos de una sala de operaciones que está cerrada a cal y canto, donde no existe ningún tipo de ventilación y donde conviven todos los días, más de 100 personas. El sitio ideal, para que en caso de contagio, el virus se propague a sus anchas e infecte en poco tiempo a un buen número de trabajadorxs. Teniendo en cuenta el déficit de plantilla con el que contamos, ¿en qué situación quedaría la coordinación de emergencias? Como bien sabe la gerencia, l@s operadorxs de emergencias no se forman de un día para otro.

No tenemos ninguna intención de provocar una alarma injustificada, hasta el momento hay dos casos, uno de ellos confirmado, pero como he dicho antes, podríamos vernos en la situación de tener una plantilla difícilmente reemplazable, diezmada a causa del virus, justamente cuando mayor número de llamadas se van a registrar, también a consecuencia de la gripe. Aparte de las consecuencias de contagiarnos nosotr@s mism@s, estarían las consecuencias para la población, al no estar operativa la coordinación de emergencias 100%, cuando más falta hace.
De momento han contratado a Luisito, ese simpático robotillo o engendro mecánico. Ya podemos estar más tranquil@s, con su presencia estamos a salvo de todo, vigilando en esos sitios donde la vigilancia era deficiente (¿?) Lo primero, es lo primero. Por cierto, ¿con que dinero lo habrán comprado?, ¿con el de los pluses que nos han quitado a las madres trabajadoras?

domingo, 9 de agosto de 2009

TENEMOS NUEVO "COMPAÑERO"

Desde hace unas semanas contamos con la inestimable ayuda de Luisito, que así ha sido como han llamado a esta nueva incorporación. Uno de los centros con mas vigilancia de Madrid, no podía permitirse, no tener en sus filas a este engendro del control y la vigilancia. Queda claro cuales son las preferencias para la empresa.
A tenor del contenido y de la frecuencia de las últimas noticias, que vienen apareciendo en los medios, sobre Madrid 112, parece ser que la dirección del centro se ha embarcado en una campaña de propaganda y de lavado de imagen, en la que aparece su gerente, Eduardo San Román, como ese "eficiente gestor" (la cámara le quiere) intentando vendernos las excelencias de su gestión. Para conseguir esto, no ha dudado en ofrecernos información y datos falsos, como por ejemplo el porcentaje de trabajadorxs que manejan varios idiomas, el número de operadorxs en plantilla, el numero y las características de las llamadas que se reciben, etc.

Los avances tecnológicos, lo primero. Los derechos, a pelearlos en los tribunales. Un video del "juguete":