viernes, 21 de agosto de 2009

RESPUESTA DEL COMITÉ DE EMPRESA.

En relación al escrito que publicamos en este blog, con fecha del 14 de Agosto, en el que manifestábamos nuestras dudas y preocupaciones ante los últimos movimientos realizados por el Organismo Autónomo, en materia de personal y en especial por la incertidumbre creada a raíz de la oferta de Ferrovial, descubierta por esta sección sindical, el 23 de Julio, el comité de empresa de Madrid 112 ha emitido un comunicado con fecha del 19 de Agosto, que aquí transcribimos:

Comité de Empresa 17/08/2009Desde que el Comité de Empresa recibió las primeras informaciones sobre el dispositivo especial que se tenía previsto para el tratamiento de la gripe A, de cara a la atención de estas llamadas desde el 112, se han realizado todas las gestiones posibles desde este órgano de representación para aclarar exactamente la situación y condiciones de este dispositivo.Esta mañana, antes de la presentación a los medios de comunicación del mismo, el Gerente de Madrid 112 se ha reunido con varios miembros de Comité de Empresa, informándonos de lo siguiente:1) El gerente le confirma al comité que este dispositivo permanecerá sólo de forma temporal, mientras dure la campaña de la gripe A, no siendo en ningún caso un intento de comenzar ningún proceso de privatización del servicio de emergencias Madrid 112, ni total, ni parcialmente.2) El dispositivo de atención de llamadas de la gripe A será operativo desde el 15 de septiembre, realizándose para el mismo, la contratación de personal desde la Consejería de Sanidad, nunca desde este O.A., ni desde la Consejería de Presidencia, Justicia e Interior. Una parte de este personal será el compuesto por profesionales sanitarios y estará ubicada en nuestro centro, encargándose de la atención de las llamadas de ciudadanos con síntomas de gripe A, la otra parte, ubicada en las instalaciones de SUMMA, estará formado por operadores que atenderán las llamadas de información/consulta.3) La Comunidad de Madrid tiene previsto para la atención de las llamadas sobre gripe A, remitir a la población al 112. Una vez realizada la llamada se escuchará una locución que dará la opción al llamante pulsando uno de los números de su teléfono a ser derivado a uno de los dos grupos anteriormente citados, indicando al ciudadano que tenga una emergencia, que permanezca en línea, siendo estas las únicas llamadas que serán atendidas por el personal de Madrid 112.4) Dado que se prevé un aumento de las llamadas al 112 durante el periodo de máxima incidencia de gripe A, y un más que probable aumento de las bajas entre el personal de sala del 112 afectados por la gripe, se negociará con el Comité de Empresa, próximamente, las posibles opciones para garantizar niveles óptimos en la atención de las emergencias desde este servicio, al no encontrarse todavía disponible la bolsa de empleo de operadores 112. El Comité le ha instado al gerente a que se tomen todas las medidas posibles para agilizar al máximo el proceso de baremación de las solicitudes de la bolsa, comprometiéndose el gerente a poner todos los medios disponibles para ello, y a su asistencia a la próxima reunión del tribunal permanente responsable de la baremación para insistir en la importancia para este servicio de tener cuanto antes dicha bolsa operativa.Ante las explicaciones recibidas el comité de empresa ha hecho saber a la Gerencia de Madrid 112:1) Nuestra más radical oposición ante cualquier intento de privatización de la atención de llamadas de emergencia en Madrid 112.2) El grave riesgo de colapso que puede producirse en el centro (tenemos reciente la nefasta experiencia de la integración del 092), dado el gran volumen de llamadas que se prevé recibiremos y la alarmante falta de personal que venimos denunciando desde hace años.Con respecto a la posible privatización, hemos de decir que no somos ingenuos y somos conscientes de que es una amenaza que está en el horizonte, como parte del ideario del PP, y como, de hecho lo están haciendo en otros servicios de la Comunidad, por lo que no dudamos que esto lo intentarán también en Madrid 112 en cuanto lo crean conveniente.El Comité de Empresa del 112 está y estará en alerta permanente en todo este proceso, con el fin de manteneros informados, de forma veraz, o al menos de haceros llegar información de primera mano de la gerencia de este centro, con la responsabilidad de evitar la difusión de rumores alarmantes y especulaciones infundadas; trabajando, como hasta ahora, para garantizar el cumplimiento de la legalidad vigente, las mejores condiciones para todo el personal del 112 y la defensa del servicio público de calidad que se viene prestando desde este centro, gracias a la profesionalidad de todos nosotros, no dudando en tomar las medidas de presión oportunas, en caso de que fuera necesario.Marián de la Cruz Presidenta del Comité de Empresa

El comité de empresa se reunió el lunes 17 de Agosto con el gerente del centro, comunicándole las dudas, que desde esta sección sindical, ya planteábamos. Posteriormente, emitían el comunicado con el resultado de la entrevista, en el que se insta a la tranquilidad tras el compromiso verbal de Eduardo San Román.

Que cada cual extraiga sus propias conclusiones. Por parte de esta sección sindical no tenemos nada más que añadir.

27 comentarios:

  1. criticón positivo21 de agosto de 2009, 13:38

    Lo siento Noemí, pero por convicciones, siempre apoyaré al comité de empresa, aunque tenga que reconocer que esta vez han reaccionado tarde. Creo que con la crítica constructiva se avanza y ahora toca criticarles a ellos. ¿como es posible que con todos los que son, no estén más atentos a estas cuestiones? Sin que sirva de precedente, creo que has estado muy bien, Noemí. Solo nos queda ver si Eduardo cumple, porque no hay nada escrito ¿no?

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  2. yo creo que las dudas que planteabais, han quedado disipadas.

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  3. pues yo sigo sin fiarme ni un pelo. Veremos a ver. Eduardo no es de fiar.

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  4. Yo no me fio ni de San Román ni del Comité de Empresa.

    Sigue dándoles duro Noe.

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  5. Para irse a los bares y restaurantes, a beber burbon con el gerente, para eso si que corren. O para ir de viaje a promocionar el centro, haciéndoles la pelota. ¡Pelotas!
    ¿que habéis sacado de la huelga?
    sois mas tontos que Abundio, os engañaron como a chinos.
    Y los del escrito no tienen perdón de dios ¡hijosdeputa! dándole la razón a la empresa.

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  6. Con respecto al comentario de "criticón positivo", sé k se ha pedido por escrito el compromiso verbal por parte de la gerencia al comité de empresa.
    De momento, no tengo conocimiento de k se haya entregado nada por escrito al comité de empresa.

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  7. al de "el perdón de dios" seguido del "hijos de puta":

    Lo que ha conseguido CC.OO. entre otras muchas cosas es que un operador 112 gana 1.800 euritos netos al mes mientras el 60 % de los trabajadores y trabajadoras españoles no llega a 1.100 euros BRUTOS al mes.

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  8. Para Broker:

    Yo no sé lo que habrá conseguido CCOO. En lo que tú comentas, lo habrá conseguido el comité de empresa ¿no? Respecto al sueldo, eso son pluses, como privaticen, os vais del centro con el sueldo base, 1100 €.

    Yo no voy a usar descalificativos, pero otra "proeza sindical" es dejar que recorten 600 € a unas trabajadoras que quieren cuidar de sus hijos con todos sus derechos, como Noemí, que a pesar de hacer turnos y ofrecer su total disponibilidad a la empresa, le quitan los pluses de actividad y turnos.

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  9. ¿También estuvo bien el desconvocar la huelga sin contar con los trabajadores?...Según ellos, el comité de empresa, se había conseguido todo lo que se pedía...Para convocar la huelga sí cuentan con nosotros, pero para desconvocarla... ya deciden ellos por nosotros ¿no?.

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  10. ¿alguien puede decir cuales fueron los objetivos conseguidos con el amago de huelga?

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  11. Otra cosa que consiguieron los de CC.OO. es entrar en el convenio de la CAM como personal laboral sin tener que hacer ningun examen. Los operadores de Madrid 112 somos Personal Laboral por la cara.

    Gracias CC.OO.

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  12. Gracias al "amago de huelga" CC.OO. consiguió que se convocara una Bolsa de Trabajo.

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  13. ¿Ke pasa, ke todos los del comité son de comisiones?

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  14. En esta viva hay k ser objetivo.Con ese "amago de huelga" no se consiguió nada.¿Para cuando crees k estarán trabajando los nuevos operadores?

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  15. Los de la bolsa de trabajo estarán en el 112 en enero mara meter la partida en los presupuestos de 2010.

    Más vale tarde que nunca.

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  16. Los de la bolsa de trabajo no creo k estén ni para el 2011.Me parece k eres demasiado optimista ya k hay 12000 solicitudes,mucho curro, además sin contar con k alguien esté en desacuerdo e impugne el listado.Por supuesto k entrará en los presupuestos del 2010, pero hay no va a ver ni el tato currando.

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  17. En el 2010 no va a haber ni el tato currando

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  18. En la reivindicaciones de la huelga había tres folios, si mal no recuerdo y ¿estais diciendo qu solo se consiguió una bolsa que no existe?

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  19. Se me olvidaba: ¡viva comisiones!

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  20. Venga vale teneis razon, van a privatizar el 112 y nos van a mandar a todos de conserges de Instituto.

    ¡¡¡¡ A las barricadas !!!!


    ¡¡¡¡ A los parapetos !!!!!




    Jajajajjaaa

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  21. Tu ironía broker me dá mucha lástima.

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  22. Sin embargo que bien y que elegante has quedao tu.


    .

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  23. broker, vosotros si que quedais bien elegantes a la par que sencillos, tomando cañas con Eduardo.
    Todos de conserges menos los de comisiones, que ya habrán apañado algo guapo, con el gerente, para ellos, ja.

    ¡viva ceceoo!

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  24. se me olvidaba:
    pero sin acritud, ¿eh compañero?

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  25. yo estoy afiliada a CCOO, pero podía haber estado afiliada a cualquier otro sindicato. Dicho esto, quisiera manifestar lo siguiente:

    Primero: He echado en falta alguna información cuando todo eran rumoeres. Dicha información debería haber llegado antes de parte del comité.
    Segundo: Este tema de la posible privatización no debería verse como una disputa entre sindicatos, sino que deberiamos unirnos todos (sindicatos icluidos) para hacer fuerza.
    Tercero: No me gusta el embiente de impasibilidad que veo en mucha gente de la sala, creo que nos va mucho en esto y deberiamos mostrar un poco más de preocupación.
    Y cuarto: a mí no me gustaría irme de aquí o que me "obligaran" a irme, aparte que creo que nos quitarían todos los pluses: actividad, turnos, transporte, noches, beneficios sociales, etc. quedándonos un sueldo bastante más bajo del actual y la mayoría tenemos hipoteca, crios y demàs.

    Creo que todos debemos estar alerta ante lo que pueda pasar, y arrimar el hombro todos con la unión de los sindicatos que tenemos dentro.

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  26. Pero quien ha dicho que van a privatizar el 112??? Quien ha dicho que nos van a mandar a otro sitio ??? A mi lo que me parece es que se está haciendo alarmismo (lo que no sé es si se está haciendo con la intencion de desgastar a CC.OO. o es simple irracionalidad).

    Todo esto de la privatización ha salido porque han contratado a más gente para el Summa que ya está externalizado de toda la vida. Si hay que luchar se lucha pero que no sea de forma irracional.

    Aqui hay un ataque de pánico, que alguien quiere provocar por un malestar interno que se debería analizar.

    No es que CC.OO. no quiera informar, es que no hay información veraz sobre la privatización del 112, todo son rumores. La privatización del 112 es una serpiente de verano, todo el mundo sale de estampida y luego resulta que no hay serpiente.

    Ya vale por favor.

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  27. Para torpedo:
    De lo todo lo que dices, solo tienes razón en una cosa: que no hay que crear alarmmismo. Eso no quita para que haya que estar prevenidos. Si lees detenidamente el artículo de Noemí, nunca dice que se vaya a privatizar. Lo que cuenta es que la situación va a quedar mas propicia para la privatización, si Madrid 112 quisiera privatizar ahora.

    En cuanto a lo de CCOO, tampoco se ha hablado de ningún sindicato, siempre se ha referido al comité de empresa, que está compuesto por delegados de varios sindicatos, mal que le pese a broker.

    La primera vez que aquí se habla de CCOO, lo hace broker, para atribuir a esas siglas los supuestos logros conseguidos por el comité de empresa.

    Soy afiliada a CNT y conozco el caso de Noe. Tambien te puedo decir que a nosotros nos da lo mismo UGT que CCOO, o cualquier otro sindicato amarillo, no obstante, sí respeto, puntualmente a algunos sindidalistas de estos sindicatos, pero no a sus organizaciones.

    Alerta SI. Alarma NO.

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