CNT denuncia la precariedad existente en los teléfonos de emergencias de la región.
El pasado 18 de marzo 107 cartas de despido eran presentadas entre los trabajadores del servicio telefónico 061 catalán, informando que se harían efectivos el día 7 de abril. El número de despedidos asciende a más del 25% de la plantilla. Una medida controvertida que hace aún más palpable la precariedad existente en los teléfonos de emergencias catalanes, entre los cuales figuran 061, 112 y Sanitat Respon.
La empresa subcontratada que gestiona el servicio, Atento Teleservicios España, se ampara en el controvertido artículo 17 del Convenio Colectivo del sector, que elude el recurso del ERE o despido colectivo. Justifica los despidos por la supuesta disminución del volumen de llamadas, coincidiendo con la finalización de la campaña de la Gripe A. Recientemente la empresa aplicó una modificación sustancial de las condiciones de trabajo en los horarios y el sistema de libranzas de los trabajadores alegando causas de tipo organizativo, una de las razones que suelen motivar el ERE, e informando a los trabajadores de que la medida pretendía "mantener el empleo en el servicio y no tomar otras medidas más drásticas que ante la reestructuración en el mismo podría verse obligado a aplicar".
La sección sindical de la Confederación Nacional del Trabajo (CNT) con presencia en el servicio, y con varios de sus integrantes afectados por la situación, entiende que la medida tomada por la empresa es desproporcionada y no existe una causa objetiva demostrable. De hecho, argumenta, no figura cláusula alguna en los contratos sobre la Gripe A. La organización persigue la nulidad de los despidos, y considera que existen irregularidades en el proceso seguido por la empresa. Es por este motivo que el miércoles 7, día en que se hacían efectivos los despidos, convocó una concentración ante la sede de la empresa que gestiona el servicio, en el centro comercial de Glòries de la ciudad barcelonesa, para protestar por los despidos y reclamar la readmisión de los trabajadores, reuniendo una treintena de personas.
CNT, en el contexto del 25 aniversario del Sistema d'Emergències Mèdiques (SEM), que consideran el principal organismo responsable de la actual situación, manifiesta que se llevarán a cabo diversas acciones judiciales, sindicales y sociales. A mediados del pasado mes, convocó una concentración ante las puertas del SEM, dependiente del Departament de Salut, denunciando la precariedad existente en los servicios telefónicos 061, 112 y Sanitat Respon. Se reclamaban entre otras cosas el correcto pago de las nóminas, mejoras en las condiciones de seguridad y salud y la finalización de la temporalidad en la contratación. A diferencia de otras regiones de la península, en Catalunya estos servicios telefónicos de emergencias o sanitarios están subcontratados a empresas privadas.
El pasado 18 de marzo 107 cartas de despido eran presentadas entre los trabajadores del servicio telefónico 061 catalán, informando que se harían efectivos el día 7 de abril. El número de despedidos asciende a más del 25% de la plantilla. Una medida controvertida que hace aún más palpable la precariedad existente en los teléfonos de emergencias catalanes, entre los cuales figuran 061, 112 y Sanitat Respon.
La empresa subcontratada que gestiona el servicio, Atento Teleservicios España, se ampara en el controvertido artículo 17 del Convenio Colectivo del sector, que elude el recurso del ERE o despido colectivo. Justifica los despidos por la supuesta disminución del volumen de llamadas, coincidiendo con la finalización de la campaña de la Gripe A. Recientemente la empresa aplicó una modificación sustancial de las condiciones de trabajo en los horarios y el sistema de libranzas de los trabajadores alegando causas de tipo organizativo, una de las razones que suelen motivar el ERE, e informando a los trabajadores de que la medida pretendía "mantener el empleo en el servicio y no tomar otras medidas más drásticas que ante la reestructuración en el mismo podría verse obligado a aplicar".
La sección sindical de la Confederación Nacional del Trabajo (CNT) con presencia en el servicio, y con varios de sus integrantes afectados por la situación, entiende que la medida tomada por la empresa es desproporcionada y no existe una causa objetiva demostrable. De hecho, argumenta, no figura cláusula alguna en los contratos sobre la Gripe A. La organización persigue la nulidad de los despidos, y considera que existen irregularidades en el proceso seguido por la empresa. Es por este motivo que el miércoles 7, día en que se hacían efectivos los despidos, convocó una concentración ante la sede de la empresa que gestiona el servicio, en el centro comercial de Glòries de la ciudad barcelonesa, para protestar por los despidos y reclamar la readmisión de los trabajadores, reuniendo una treintena de personas.
CNT, en el contexto del 25 aniversario del Sistema d'Emergències Mèdiques (SEM), que consideran el principal organismo responsable de la actual situación, manifiesta que se llevarán a cabo diversas acciones judiciales, sindicales y sociales. A mediados del pasado mes, convocó una concentración ante las puertas del SEM, dependiente del Departament de Salut, denunciando la precariedad existente en los servicios telefónicos 061, 112 y Sanitat Respon. Se reclamaban entre otras cosas el correcto pago de las nóminas, mejoras en las condiciones de seguridad y salud y la finalización de la temporalidad en la contratación. A diferencia de otras regiones de la península, en Catalunya estos servicios telefónicos de emergencias o sanitarios están subcontratados a empresas privadas.
Eso es... y es en cierto modo representativo que el día en el que los trabajadores fueron llamados a coger su finiquito, se presentaron decenas de peticiones reclamando la presencia de dos militantes de CNT(y trabajadores en el mismo servicio) como testigos, rechazando así la presencia testimonial de dos miembros del comité de empresa.
ResponderEliminarSeguiremos luchando por la readmisión de los compañeros y compañeras despedid@s!
A lxs del comité les da igual. A ellxs no lxs van a echar.
ResponderEliminarEl Comité de Empresa está presidido por CGT, que pedían en un comunicado despidos improcedentes con 45 días por año trabajado. Desde CNT se pedían los despidos nulos por entender que el proceso era totalmente irregular. El resto de sindicatos, a no ser por casos testimoniales, pero no como sindicatos, no han dado la cara. Hay un grupo de trabajadores y trabajadoras dispuestos a denunciar. La noticia ha salido en el país
ResponderEliminarhttp://www.elpais.com/articulo/cataluna/Despedidos/107/empleados/061/fin/gripe/elpepuespcat/20100410elpcat_17/Tes
Por lo que también habría que luchar, es por la recuperación pública de este tipo de servicios. De tod@s es sabido que privatizándolos se repercute en una mayor precariedad laboral y un mayor costo para l@s contribuyentes.
ResponderEliminarEn caso de que la siguiente legislatura en Madrid, tambien gobierne desEsperanza Aguirre, intentarán parivatizarnos o pasarnos a ente público. Miedo nos da a algun@s, más que nada porque hay trabajadorxs, que incluso creen que nos va a ir mejor.
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ResponderEliminarLas empresas privadas del tipo Atento o Qualytel aplican la lógica del telemarketing a servicios que nada tienen que ver con tal práctica, por ejemplo en ámbitos de emergencias o sanitarios. Obtienen ganancias a expensas de la calidad de los servicios (material de trabajo en estado lamentable, protocolos telefónicos absurdos, etc.) y no tienen ningún pudor en explotar a los trabajadores y las trabajadoras. Si estos servicios fueran gestionados por la administración pública de forma directa y no subcontratados mejorarían tanto los salarios como las condiciones laborales y morales de la plantilla, pues tendrían que justificar qué hacen con el dinero público. Subcontratando servicios se limpian las manos, y ya tienen el chivo expiatorio perfecto si las cosas se ponen demasiado feas, sacan nuevo concurso y subrogación con otra empresa del mismo tipo.
ResponderEliminarLa mejor opción es la autogestión. No obstante, si tenemos que elegir entre empresas privadas o la administración pública, mejor la última.
Efectivamente, yo aquí estoy de acuerdo con los planteamientos libertarios en cuanto a la autogestión, pero tal y cómo está el tema lo primero es ir desaciendo el "mal", es decir, primero frenar las privatizaciónes. Hay que poner fin a esta tendencia de lxs políticxs, porque de seguir así, habrá que pagar hasta por salir a la calle. Pero da igual, parece que no importa a nadie, es cómo la privatización de la sanidad. Algo tan grave para la clase trabajadora y cómo si no fuera con ellxs.
ResponderEliminarClaro, es que ahora somos clase media y nadie quiere formar parte de "es chusma" que trabaja. La mayor parte de los problemas que padecemos vienen dados por la pérdida de conciencia de clase. Ya no nos acordamos de quienes somos, quienes hemos sido, y mucho menos sabemos lo que queremos. Así nos va.
Salud y ánimo a lxs afectadxs.